北京某電子信息集團人力資源管理咨詢項目完成

北京某電子信息集團人力資源管理咨詢日前結項，該項目從調研、設計到實施指導前后歷時半年多時間。

這是一家國有高科技型企業，主要從事系統集成、計算機軟硬件開發、數字城市系統業務，年營業額4億多元。咨詢主要圍繞員工職業發展和職業生涯計劃、培訓管理、薪酬管理和績效管理進行。

由泰奧德咨詢6名咨詢師組成的咨詢組在對企業人力資源管理現狀診斷分析基礎上，根據企業戰略要求、行業和企業特點，設計了新的員工職業生涯發展通道并明確了評價標準；按照企業發展戰略的要求，幫助企業進行了人力資源規劃；按照企業對各層、各類人才的素質要求，編制了培訓計劃，制定了培訓管理制度、內部培訓師制度、導師制度，指導企業編制對營銷、項目、技術、管理各個系列的主要培訓課程大綱，明確了培訓效果評估辦法，培訓與上崗、職業資格晉升的辦法；同時提出新的薪酬制度和績效考核方案，并通過培訓、指導企業進行職業生涯規劃、加強培訓和培訓管理、薪酬調整和績效考核運作。新方案的實施，將進一步增強企業活力，調動員工積極性，促進企業的戰略發展。（2011年03月）